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連州市城綜局矛盾糾紛排查化解制度

    為全面掌握全局存在的可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛情況，及時分析研究，提出對策意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，制定本制度。

    一、排查的組織方式

    矛盾糾紛排查工作，由各處隊、股室為單位實施。

    二、排查的主要內(nèi)容

    （一）可能影響本地區(qū)、本單位、本部門穩(wěn)定的問題；

    （二）影響本局社會治安的突出問題；

    （三）至今未能徹底解決的集體上訪和纏訪問題；

    （四）其他有必要排查的問題；

    三、排查報告的方式

    （一）各處隊每個月分析排查一次。

    （二）對可能發(fā)生的重大問題隨時排查并及時上報。

    四、排查的工作要求

    （一）矛盾糾紛排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)問題掌握真實情況。做到實事求是，不弄虛作假，對排查出的問題不夸大，不縮小，如實上報。

    （二）排查工作必須深入實際，做到范圍廣、情況明、內(nèi)容實。要把集中排查和經(jīng)常性排查結(jié)合起來，全面掌握本地區(qū)矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭應(yīng)予高度警惕。

    （三）各處隊以及工程科、公用事業(yè)股對排查出的問題，要上報局領(lǐng)導(dǎo)小組；實行“零報告”制度，經(jīng)排查沒有問題的也要上報。